martes, 13 de octubre de 2015

Visita de Estudio a la Reserva Regional de Caza de Cijara

Con la Visita de Estudio a la Reserva Regional de Caza de Cijara que es un Patrimonio heredado en las trasferencias, hemos podido ver "in situ" un ejemplo sobre cómo se gestionan los montes públicos en nuestra región.
Así pues, nuestro alumnado de 2º de Grado Medio y 2º de Grado Superior ha sido testigo de primera mano tanto de la gestión de la reserva, como de prácticas de aprovechamiento de nuestros recursos naturales, resinación, como del paisaje natural, como del Embalse del Cíjara.
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La Reserva Regional [...]
  • Comprende un vasto territorio de Montes Públicos en su mayor parte. Declarada en 1966 Reserva Nacional para la protección de especies de caza. De facto, esta, se extiende a otros animales que se benefician de esta atención.
  • La Flora es la otra gran beneficiada; la limitación de las explotaciones agrícolas y la racionalización de los espacios forestales, hacen de este un Jardín de la Naturaleza.
Lo que hemos visto...
  • Montes públicos en concesión de resinación.
  • Se ha realizado una ruta de senderismo por el entorno.
  • Hemos sido testigos de una demostración de todas las operaciones para la obtención de la resina... 
  • Se ha visionado maquinaria forestal al uso como procesadoras para los aprovechamientos forestales, skiders, etc.
  • Por la tarde, nos acercamos a observar comedero para ver la berrea del ciervo
  • y realizamos una ruta hasta llegar a un mirador para ver toda la Reserva del Cíjara con su embalse al fondo (Embalse del Cíjara).

miércoles, 7 de octubre de 2015

Charla-Tertulia "Técnicas de Selección de Personal"

Imprescindible taller de Técnicas de Selección de Personal  que hemos tenido a lo largo de dos semanas con diferentes grupos en nuestra EFA.
Contenidos que pertenecen al Módulo Formativo de Formación y Orientación Laboral (FOL) y Relaciones en el Entorno de Trabajo (RET)
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Ha sido impartido por Profesionales Expertos en la materia, MariCruz Moreno y Juan Barrantes (técnicos pertenecientes a FOREM Extremadura) que cuentan con una amplia trayectoria dentro del campo de los Recursos Humanos y con experiencia desde todos los puntos de vista:
  • Dirección de Departamento de Recursos Humanos,
  • Orientación Laboral,
  • Prospección Laboral,
  • Inserción Laboral,
  • Selección de personal,
  • Coordinación y realización de entrevistas grupales e individuales,
  • Preparación y realización de Técnicas y Dinámicas de Grupos de ámbito laboral. 

Este taller se enmarca dentro del Plan de Acción Integral de Empleo, Emprendedores y Empresa (3E). Se ha impartido con dos sesiones cada uno de elloscon la siguiente programación:
  • Viernes 25 de septiembre.
    • Grupo de 1º del Ciclo Formativo de Grado Medio de Técnico en "Aprovechamiento y Conservación del Medio Natural".
  • Martes 29 de septiembre.
    • Grupo de 1º del Ciclo Formativo de Grado Superior de Técnico Superior en "Gestión Forestal y del Medio Natural".
  • Miércoles 30 de septiembre.
    • Grupo de 2º del Ciclo Formativo de Medio Medio de Técnico en "Trabajos Forestales y Conservación del Medio Natural". 
 Con dicho taller no sólo se pretende la adquisición de unos contenidos esenciales; sino hacer más presente a nuestro alumnado de la realidad laboral, gracias al aporte y experiencia de unos profesionales que viven día a día en esa vorágine que es el mercado laboral.
http://asesoramientopymesccoo.blogspot.com.es/p/q-ue-es-el-p-lan-3e-el-p-lan-de-ccion-i.html